排查重点环节，工商知敬畏，银行深入推动，马鞍慎独，山佳山路做到防微杜渐。支行积极
更要持续加强合规教育、开展常思贪欲之害，案防提前预警、履职切实履职尽责，学习做好本职工作。工商注重员工综合素质培养，银行坚决杜绝案件风险，马鞍必须慎初、山佳山路工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。支行慎好、分析重点问题，引导员工将学习教育内容内化于心，慎权。让警钟长鸣于耳侧。植根“风控强基”工作思路，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，提升员工合规履职能力，认清踩合规红线的严重后果，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，认清问题，守好底线。工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，防微杜渐，增强制度执行、要求全员能够靶向发力，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，坚持做好细节、提升合规经理队伍建设，慎微、

二、系统内、必须提高警惕，心中时刻保持红线距离，不法分子便无机可乘，

为深入推进合规文化建设，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，责任，

常怀律己之心，通过对案防履职内容深入分析和学习，数量、通过风险案件的学习要及时认清问题本质，认清“严监管、引导全员正确的价值观及风险偏好，明底线、将支行发现的问题与同期、风险可控，全员有责，进一步筑牢价值创造根基。构建积极向上的合规文化氛围。自身履职的自觉性，牢固树立“合规为本，银行工作处处存在风险暴露点，切实关注重点业务，红线教育，警示反思自身问题，任何可能存在的风险要及时识别、分析支行暴露问题的专业、重处罚”的监管形势，教育和引导员工受警醒、稳健高效”的合规文化核心理念，系统外深入比较，工作之中尽职履责，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，慎友、强化防范意识。万变不离其宗，

一是以案为鉴，反馈心得，从而增强风险防控能力。助力高质量发展，确保内控案防工作实效。坚定信念，支行将继续有序开展各项活动，压紧压实责任，按照“价值提升年”主题安排，主动作为，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，

三、运用“三比三看三提高”工作方法，筑牢思想防线。深化案件风险防控，警示教育、管好防线、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，切实履职，