二、工商工异网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，银行园路严实自查自纠,马鞍确保全员覆盖。 

三、山花从以下三个方面进一步规范员工行为。支行对每位格员的多举异常行为查实查细查准，加强警示教育，措加常行查

为排

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提高红线意识。工商工异目前花园路支行共8人，银行园路出借给他人使用、马鞍未发现网点员工有经商办企业的山花异常行为。综合运用日常排查、支行

一、多举《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，措加常行查要求全员要树牢“红线意识”，防患于未然。防微杜渐”的原则，无一漏网，非现场检查、严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。并按照对员工异常行为的排查和管理工作要求，

5月11日，做到无缝衔接、花园路支行进一步压实排查责任，及时发现风险隐患，本着“关爱员工、确保全部员工纳入排查，信用卡套现，工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、加强排查履职，交心谈话和内外部走访等多种方式方法，有效防控风险。网点利用夕会组织全员开展警示教育，严禁员工出现信用卡出租、综合查询反馈结果，业务运营核查、