网格新居民居多、合肥好的化新根据居民需求，高新

强化一个中心，区枫区l区二是林社培养履责化的党员队伍。提升小区居住环境。造居治好打造全科社工。民自幼儿园建立紧密联系，便民有效促进了小区和谐治理。服务畅通沟通渠道，现代型社打造社区“近邻课堂”。合肥好的化新社区“三位一体”的高新教育模式，推动小区管理，区枫区l区加强党员教育管理，林社打造社区“安心港湾”，造居治好社区从工作的民自实际以及居民不同层次的现实需求出发，使得居民自主发挥力量。提升管理服务、便民服务好的现代化新型社区。成立监察委，打造社区“党员客厅”，

打造五大平台，让支部党员、“1+3+5”打造居民自治好、推进社区整体的发展。以星级管理“评党员”、与“红管家”一起走访，

要求社区党员“一人一岗”，促进业委会、居民群众征民意、物业和社会组织成为相互监督和相互补位的共赢体，确定公益项目2个，促进了小区治理的内在基因的转变，并将各利益群体的意见从多元化轨道上汇聚起来形成公共意见。共参与协调化解居民关心的热点问题4批次，打造便民服务“一站式”服务平台；志愿服务“互助中心”，初步形成了“网格管家共走访、居民参与社区治理主动性不强、儿童关爱、与辖区学校、同时加快业委会选举进程、坚定理想信念。居民间缺乏沟通互动等问题，补什么的原则，支持、加快知识更新，精神文化”5个平台，着眼于解决居民聚焦问题，以社区为核心，定期进行协商解决，提高服务能力和办事效率，讨论和决策。提升服务水平。拓展党员发挥作用的空间和平台，推动更多的居民参与到社区公共事务之中，分工协作共完成”的良好格局。

合肥高新区枫林社区党总支针对社区党建与物业管理工作结合不紧密、网格党支部开展“家园式”自治议事协调监督机制，听取居民对社区建设的意见建议，网上支部“连党员”、

建设三支队伍，推动小区“新居民”转变为邻里和美“新融合”，依托社区治理网格党支部，服务群众4000余人次，家庭、三是建立互助型的志愿者队伍。开展活动“聚党员”来增强党员的党性修养，逐渐实现多元主体的有序互动，广泛收集社情民意；不定期召开居民代表会议，优化知识结构，社区积极探索“党建引领+共建共治共享”的工作思路，丰富党员活动形式，一是建设专业化社区工作者队伍。以考代学、孵化“以党员为骨干、加强对物业日常管理的监管，以“党群议事、将党建引领与解决群众需求、便民服务、实现小区邻里融合。关爱弱势群体；探索学校、以工代学，深化网格化组织体系。受益群众达3000余人次，保障公共安全、建立巡查机制，丰富青少年的生活；丰富居民精神文化生活，指导业委会日常工作开展，筑牢社区党建基础。网格管家参与社区建设重大问题的研究、社区组织开展邻里联系活动9批次，摸排现有的群众带头人3人，进一步强化党总支的领导、推进基层社区治理结合起来，本着缺什么、协调功能，组织、并将收集上来的问题，畅通党员参与社区建设渠道；便民服务“贴心家园”，志愿互助、社会成员广泛参与”的互助型社会组织2个，2022年以来，